业务问题

营销和销售通常出了什么问题

这是我们最常遇到的六种情况。每一种都有原因,也都可以解决。

问题 1

有询盘,却没有成交

广告在投放,电话在响,但交易就是谈不成。

原因

销售人员没有话术,也不会处理异议;没人监控漏斗,询盘得不到及时回复。

我们的做法

漏斗和 CRM 审计、销售话术、销售部门 KPI、定期监督。

诊断与战略 →
问题 2

一切都依赖一个人

最优秀的员工一离开,业绩马上下滑。

原因

流程只存在于人的脑子里。没有书面的角色定义、规章制度和新人培训。

我们的做法

我们搭建架构、角色和规章制度,培训团队,并把文档交给您。

交钥匙营销部门 →
问题 3

看不见数据

不清楚客户从哪里来、一条询盘的成本是多少、销售为什么下滑。

原因

没有端到端的数据分析:广告、CRM 和销售分开统计,数据对不上。

我们的做法

我们在 CRM 中配置漏斗、系统集成和管理者真正会看的报表。

计算损失 →
问题 4

营销散落在聊天、文件夹和表格里

没人记得约定了什么,也不知道哪个文件版本是最终版。

原因

工作都在即时通讯软件里进行。任务没有负责人,会议没有转化为具体任务。

我们的做法

我们在一个系统中管理项目:任务、成果、审批,以及为您开设的个人后台。

我们如何工作 →
问题 5

没有营销部门,招聘又慢又贵

不清楚应该先招谁,也不知道如何判断候选人能否胜任。

原因

没有组织架构和评估标准。新招的专员没有明确的任务,也没有人监督。

我们的做法

我们设计部门架构,协助寻找关键人才,并在入职头几个月带领他们。

人才招聘 →
问题 6

内容在发,却带不来销售

社交媒体在运营,视频在拍摄,但看不出与询盘之间的关联。

原因

内容没有战略指导,与销售漏斗脱节。各家外包商之间也互不协同。

我们的做法

我们根据漏斗目标制定内容计划,在同一个团队内完成拍摄和发布,并统计结果。

制作与 SMM →

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